Amministrazione Trasparente
In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012, Dlgs33/2013, L.190/2012).
Dati relativi ai premi
Con l’approvazione del D.Lgs. 126/2014, l’introduzione del piano della performance diventa obbligatoria per tutti i comuni con popolazione superiore ai 5.000 abitanti. I comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti non hanno l’obbligo di redigere un piano della performance, ma solo di adeguare i propri ordinamenti ai principi contenuti negli articoli elencati nell’art. 16 del D.Lgs. 150/2009, attraverso gli strumenti che ritengono più opportuni
(Sezione in aggiornamento secondo le linee guida ANAC di dicembre 20166)
Allegati
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2021 - Liquidazione produttività 2021
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2021 - Liquidazione retribuzione di risultato
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2021 - SCHEDE DI VALUTAZIONE 2021
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2021 - PIANO DEGLI OBIETTIVI - PERFORMANCE 2021
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2021 - VERBALE OIV PERFORMANCE 2021
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Decreto Sindaco n.1-2022
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Decreto Sindaco n. 1-2021
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CONTO ANNUALE 2022
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2020 - Liquidazione produttività C.C.N.L.
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2020 - Liquidazione retribuzione di risultato
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2019 - Liquidazione produttività C.C.N.L.
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2019 - liquidazione retribuzione di risultato
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Decreto Sindaco n.11-2019- Compensi P.O. e P.I.
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2018 - Liquidazione produttività C.C.N.L.
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2018- Liquidazione retribuzione di risultato
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CONTO ANNUALE 2020
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2020 - SCHEDE DI VALUTAZIONE
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2020 - PIANO DEGLI OBIETTIVI - PERFORMANCE
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2020 - VERBALE OIV PERFORMANCE
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CONTO ANNUALE 2019
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RELAZIONE PERFORMANCE 2019
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CONTO ANNUALE 2018
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RELAZIONE PERFORMANCE 2018
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CONTO ANNUALE 2017
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RELAZIONE PERFORMANCE 2017
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CONTO ANNUALE 2016
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RELAZIONE PERFORMANCE 2016