Con l’approvazione del D.Lgs. 126/2014, l’introduzione del piano della performance diventa obbligatoria per tutti i comuni con popolazione superiore ai 5.000 abitanti. I comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti non hanno l’obbligo di redigere un piano della performance, ma solo di adeguare i propri ordinamenti ai principi contenuti negli articoli elencati nell’art. 16 del D.Lgs. 150/2009, attraverso gli strumenti che ritengono più opportuni
(Sezione in aggiornamento secondo le linee guida ANAC di dicembre 2016)
Allegati
2021 - Liquidazione retribuzione di risultato
2021 - Liquidazione compensi produttività
Decreto del Sindaco n.1-2022
Decreto del Sindaco n.1 -2021
2020 - Liquidazione produttività C.C.N.L.
2020 - Liquidazione retribuzione di risultato
2019 - Liquidazione produttività C.C.N.L.
2019- Liquidazione retribuzione di risultato
Decreto del Sindaco n.11-2019- Compensi a P.O. e P.I
2018- Liquidazione produttività C.C.N.L.
2018 - Liquidazione retribuzione di risultato
CONTO ANNUALE 2016
CONTO ANNUALE 2017
CONTO ANNUALE 2018
CONTO ANNUALE 2019
CONTO ANNUALE 2020
CONTO ANNUALE 2021
2021 - Liquidazione compensi produttività
Decreto del Sindaco n.1-2022
Decreto del Sindaco n.1 -2021
2020 - Liquidazione produttività C.C.N.L.
2020 - Liquidazione retribuzione di risultato
2019 - Liquidazione produttività C.C.N.L.
2019- Liquidazione retribuzione di risultato
Decreto del Sindaco n.11-2019- Compensi a P.O. e P.I
2018- Liquidazione produttività C.C.N.L.
2018 - Liquidazione retribuzione di risultato
CONTO ANNUALE 2016
CONTO ANNUALE 2017
CONTO ANNUALE 2018
CONTO ANNUALE 2019
CONTO ANNUALE 2020
CONTO ANNUALE 2021
Ultima modifica: 16 Luglio 2022 alle 11:16